Diplomado de Reclutamiento y Selección

Dada la alta demanda de implementar procesos de reclutamiento y selección de personal, diversos profesionales y empresas consultoras han mecanizado muchos de estos procesos de evaluación psicolaboral al extremo de estar utilizando procedimientos e instrumentos de baja calidad y efectividad. Aun más, los procedimientos de entrevistas psicológicas y de elaboración de informes se han rutinizado a tal punto, que no constituyen herramientas eficaces y éticamente válidas para facilitar los procesos de toma de decisión sobre la contratación de los postulantes a los crecientes puestos de trabajo.

En base a lo anterior, el Diplomado en Reclutamiento y Selección de personal se ha formulado como un programa especializado de actualización de conocimientos teórico-metodológicos, así como de habilitación en procesos de reclutamiento y selección, haciendo énfasis en las herramientas para desarrollar un adecuado proceso de evaluación psicolaboral, dirigido a psicólogos que se desempeñen o deseen desempeñarse en esta área. Este programa de formación se ha diseñado considerando los más recientes aportes realizados sobre el tema desde la Psicología Organizacional, las Ciencias del Comportamiento, la Gestión de Personas y el Desarrollo Organizacional. 

Objetivos Generales

• Entregar herramientas teórica-metodológicas que posibiliten el desarrollo de competencias para desempeñarse efectivamente en el reclutamiento y selección de personal aplicando principios, métodos y técnicas desde la disciplina, para propiciar la adecuada evaluación psicolaboral.

• Habilitar a profesionales psicólogos en las técnicas de entrevista y evaluación psicolaboral de mayor validez y confiabilidad en el contexto de alta demanda de trabajadores, resguardando los principios éticos de la profesión.

Metodología

Duración: en proceso de reelaboración

Número de horas: en proceso de reelaboración

Número de asignaturas o unidades: en proceso de reelaboración

Jornada: en proceso de reelaboración

Coordinador Diplomado: por definir